Wenn ein Betriebsausflug geplant und organisiert wird, muss einiges bedacht werden. Von der Wahl des Ausflugszieles bis zum Catering und einer eventuellen Übernachtung gehört vieles zur Planung dazu. Im Folgenden werden die schönsten Ideen vorgestellt.
Warum einen Betriebsausflug organisieren?
Ein Betriebsausflug kostet mitunter viel Geld und Arbeitszeit und ist aufwendig zu organisieren. Daher fragen sich viele Unternehmensinhaber, ob sich ein solches Unterfangen überhaupt lohnt. Nicht selten haben auch die Mitarbeitenden oft auch noch nur mäßig Lust, auch noch ihre Freizeit mit den Kollegen zu verbringen. Warum lohnt sich ein Betriebsausflug trotzdem? Wer immer nur zusammenarbeitet, lernt zwar einiges über die anderen, aber viele Seiten werden nie entdeckt. Ein Betriebsausflug kann also eine gute Gelegenheit sein, das Kollegium besser kennenzulernen. Je besser das Kollegium sich untereinander kennenlernt, desto stärker kann das Team zusammenwachsen. Der Teamzusammenhalt ist ohnehin der eigentliche Grund, aus dem Betriebsausflüge oft durchgeführt werden. Zusammen etwas zu unternehmen, stärkt den Teamgeist und hebt damit die Arbeitsatmosphäre. Aber auch die dahinterstehende Wertschätzung ist für das Arbeitsklima entscheidend. Mit einem Betriebsausflug zeigt der Unternehmensinhaber seinen Mitarbeitern, dass diese ihm etwas wert sind und er oder sie ihre Arbeit zu schätzen weiß. Daher ist es auch wichtig, bei einem Betriebsausflug nicht zu knauserig zu sein, denn die Mitarbeiter denken dann schnell, dass sie den höheren Etagen eben nichts wert sind. Dies kann sich negativ auf das Betriebsklima auswirken.
Ideen für den Betriebsausflug
Bei einem Betriebsausflug kommt es darauf an, die Mitarbeiter aus ihrem gewöhnlichen Trott zu holen und ihnen etwas Spaß und Abwechslung zu bieten. Daher dürfen die Ziele ruhig ein wenig ausgefallen sein.
- Geocoaching
Geocoaching eignet sich hervorragend als Betriebsausflug, da es sich zeitgleich auch um eine Teambuildingmaßnahme handelt. Gemeinsam einen „Schatz“ suchen macht nicht nur Spaß, es schweißt auch zusammen. Mit einem Handy und einer App kann jeder daran teilnehmen. Wer möchte, macht einen spielerischen Wettbewerb daraus und schickt die Mitarbeiter in zwei Gruppen los.
- Floßfahrt
Sich einfach mal treiben lassen – wann hat man in der stressigen Arbeitszeit schon die Zeit dazu? Mit einem Floß wird es möglich und das beste ist: Man braucht hierfür keinen Bootsführerschein. So kann jeder mal das Steuer übernehmen und die übrige Mannschaft über den Fluss schippern.
- Alpaka- oder Eselwanderung
Wenn die Belegschaft naturnah und tierverbunden ist, dann ist vielleicht eine Alpaka- oder eine Eselwanderung das richtige. Anders als Pferde sind diese Tiere in der Regel recht einfach zu händeln und auch Anfänger kommen mit einem Spaziergang mit ihnen gut klar. Natürlich sollte trotzdem immer jemand dabei sein, der sich mit den Tieren auskennt.
